Новости
30.06.2025
Ключевой акцент — проблема кадрового дефицита на Дальнем Востоке. Представители бизнеса подчёркивают: даже при наличии жилья и достойной зарплаты многие предприятия в малых территориях сталкиваются с невозможностью укомплектовать штат. Так, компания «ДТУ» из Ванино фиксирует высокую текучесть кадров — не хватает среды для жизни, инфраструктуры, социальных лифтов. В ответ на это Александр Головко предложил сформировать отдельную рабочую группу и собрать перечень таких предприятий, чтобы выйти с комплексными предложениями к региональным и федеральным органам власти.
Одной из обсуждаемых инициатив стало снятие возрастного порога по программе «Дальневосточная ипотека». Резиденты выступили за отмену ограничения «до 35 лет» хотя бы для сотрудников предприятий-резидентов. Тимофей Казарцев отметил, что такая мера должна быть доступна всем жителям региона — вне зависимости от места работы и возраста.
КРДВ представило комплексную стратегию кадрового обеспечения — от профориентационных мероприятий до программы «Профессионалитет». За три года в регионе открыто более 500 современных мастерских, создан цифровой портал «Жизнь и работа на Дальнем Востоке и в Арктике», проводится серия ярмарок вакансий и мероприятий по целевому обучению.
Отдельный блок обсуждений был посвящён взаимодействию бизнеса и образовательных организаций. Университеты и колледжи представили кейсы, в том числе — успешный опыт партнёрства ООО «Либерти» с Региональным техническим колледжем: выигран грант 33 млн рублей, открыты мастерские, налажена система целевого обучения и практической подготовки под конкретные запросы производства.
«Деловая Россия» готовит совместно с Союзом резидентов преференциальных режимов и КРДВ круглый стол на ВЭФ-2025, на котором будут представлены ключевые предложения от бизнеса. До сентября пройдут ещё несколько встреч, посвящённых промышленности, сельскому хозяйству, логистике, недропользованию и туризму. Принять участие в них может любой предприниматель-резидент ТОР и СПВ, готовый предложить решения для развития макрорегиона.
«Деловая Россия» включилась в подготовку ВЭФ
В Хабаровске состоялся круглый стол на тему кадров и инноваций — первая из серии экспертных сессий в рамках подготовки к Восточному экономическому форуму. Мероприятие организовано Союзом резидентов преференциальных режимов совместно с АО «КРДВ» и Минвостокразвития России. От «Деловой России» участие приняли исполнительный директор отделения по Хабаровскому краю и ЕАО Александр Головко и председатель комитета по преференциальным режимам Тимофей Казарцев.Ключевой акцент — проблема кадрового дефицита на Дальнем Востоке. Представители бизнеса подчёркивают: даже при наличии жилья и достойной зарплаты многие предприятия в малых территориях сталкиваются с невозможностью укомплектовать штат. Так, компания «ДТУ» из Ванино фиксирует высокую текучесть кадров — не хватает среды для жизни, инфраструктуры, социальных лифтов. В ответ на это Александр Головко предложил сформировать отдельную рабочую группу и собрать перечень таких предприятий, чтобы выйти с комплексными предложениями к региональным и федеральным органам власти.
Одной из обсуждаемых инициатив стало снятие возрастного порога по программе «Дальневосточная ипотека». Резиденты выступили за отмену ограничения «до 35 лет» хотя бы для сотрудников предприятий-резидентов. Тимофей Казарцев отметил, что такая мера должна быть доступна всем жителям региона — вне зависимости от места работы и возраста.
КРДВ представило комплексную стратегию кадрового обеспечения — от профориентационных мероприятий до программы «Профессионалитет». За три года в регионе открыто более 500 современных мастерских, создан цифровой портал «Жизнь и работа на Дальнем Востоке и в Арктике», проводится серия ярмарок вакансий и мероприятий по целевому обучению.
Отдельный блок обсуждений был посвящён взаимодействию бизнеса и образовательных организаций. Университеты и колледжи представили кейсы, в том числе — успешный опыт партнёрства ООО «Либерти» с Региональным техническим колледжем: выигран грант 33 млн рублей, открыты мастерские, налажена система целевого обучения и практической подготовки под конкретные запросы производства.
«Деловая Россия» готовит совместно с Союзом резидентов преференциальных режимов и КРДВ круглый стол на ВЭФ-2025, на котором будут представлены ключевые предложения от бизнеса. До сентября пройдут ещё несколько встреч, посвящённых промышленности, сельскому хозяйству, логистике, недропользованию и туризму. Принять участие в них может любой предприниматель-резидент ТОР и СПВ, готовый предложить решения для развития макрорегиона.